工資低？裸辭？項目黃？走了多少彎路只有我自己知道！

bigdevil_s 發(fā)布于2021-09-02 15:21 / 3529人閱讀

摘要：被洗腦裸辭學(xué)大專學(xué)的是數(shù)控技術(shù)，畢業(yè)后進(jìn)了一家公司，從事跟數(shù)控相關(guān)的工作，收入太低了一直想要換工作。裸辭學(xué)習(xí)，上海的高消費(fèi)讓我負(fù)債累累，然而這種孤注一擲并沒有獲得好的結(jié)果。

被“洗腦”裸辭學(xué)IT

大專學(xué)的是數(shù)控技術(shù)，畢業(yè)后進(jìn)了一家公司，從事跟數(shù)控相關(guān)的工作，收入太低了一直想要換工作。

在網(wǎng)上隨意瀏覽看到了一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，點(diǎn)進(jìn)去后加了客服的QQ，無奈接受了“洗腦”式的宣傳，后面自己沒有仔細(xì)考慮就報名學(xué)了Java開發(fā)。

裸辭學(xué)習(xí)，上海的高消費(fèi)讓我負(fù)債累累，然而這種孤注一擲并沒有獲得好的結(jié)果。

理想很豐滿但現(xiàn)實(shí)很骨感

就這樣就莫名其妙的進(jìn)入了IT行業(yè)，但并沒有想象中的輕松拿高薪。

當(dāng)時學(xué)的挺差的，畢竟開發(fā)要會的東西太多了，再加上當(dāng)時其他的壓力也蠻大的，學(xué)完出來勝任不了開發(fā)，后面陰差陽錯就做了測試。

現(xiàn)在想想：那家機(jī)構(gòu)的質(zhì)量是真的不咋地，開發(fā)用的maven，版本控制工具這些都沒教。

我們同期畢業(yè)的同學(xué)都說學(xué)的很多在工作中都用不上，只怪自己當(dāng)時太年輕，一心只想著IT行業(yè)薪資高，沒有做充分的調(diào)查和準(zhǔn)備就一股腦的踏了進(jìn)來。

塞翁失馬，焉知非福

做了測試以后，發(fā)展也很波折，進(jìn)了公司不久后，項目黃了，項目組解散，而我也被派出去出差。在此刻，我還只是一個只會點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)的初級功能測試，連postman都不會。

好在否極泰來，出差遇到了一個千年難遇的甲方，一點(diǎn)一點(diǎn)的教我，帶我熟悉業(yè)務(wù)知識，幫我修改測試案例，帶我了解接口和web測試。

也是他，讓我去找資料學(xué)習(xí)，讓我的測試之路真正起航。

所有事情都是一環(huán)套一環(huán)，莫名其妙進(jìn)入IT行業(yè)到不得已選擇了測試，在工作最慌的時刻遇到好人指點(diǎn)。

再到學(xué)習(xí)自動化，我的工作發(fā)展一波三折，但不得不說，塞翁失馬焉知非福。

現(xiàn)在的我薪資翻番，也算是給前面的折騰一個交代，相信后面的日子會好起來的！

工作難找，要更努力

今年來找工作的挺難的，我在boss上面投了60幾家吧，能約到面試的也就用10幾家。正是因為難，所以要更慎重，要更努力。

不管是轉(zhuǎn)行還是深耕自己的行業(yè)，學(xué)習(xí)才是保持進(jìn)步的不二法則。希望大家看了我的經(jīng)歷，能有所借鑒，找到適合自己的行業(yè)和心儀的工作~

結(jié)合我的經(jīng)歷和經(jīng)驗，想給自學(xué)軟件測試小伙伴們的一些建議

我從下面三個方面來說：

軟件測試自學(xué)的方式方法
軟件測試自學(xué)的路線和內(nèi)容
優(yōu)秀的軟件測試工程師必須具備的能力

在知道學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容之前，首先要明白怎么去學(xué)？通過哪些途徑，哪些方法學(xué)習(xí)更加高效？這樣你才能事半功倍！

軟件測試自學(xué)的方式方法

結(jié)合行業(yè)調(diào)查報告來看，測試從業(yè)者的學(xué)習(xí)渠道主要是：

1、在線社區(qū)/論壇/博客

2、測試書籍

3、線下的沙龍/專題講座

4、公司內(nèi)部的培訓(xùn)

5、在線的免費(fèi)直播課程

因此我的建議是用好搜索引擎，學(xué)會自己去查找答案，解決問題，這個是第一位的；

其次就是要關(guān)注一些在線的社區(qū)和論壇，比如testerhome，這樣你才能獲得最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)內(nèi)容；

在這就是要閱讀一些經(jīng)典的測試書籍和文章，這是幫助你打好基礎(chǔ)，提高認(rèn)知的必要學(xué)習(xí)內(nèi)容；

最后就是要去多參加一些行業(yè)內(nèi)的沙龍、講座等，除了開拓視野之外，還可以讓你看看大佬們的思維方式，以及拓展自己在行業(yè)內(nèi)的人脈，畢竟找工作可不是投簡歷一條路子。

如果你是測試在職，覺得自己技術(shù)不錯，這邊組建了一個軟件測試交流群：785128166，里面有進(jìn)階資料，和大廠崗位內(nèi)推

軟件測試自學(xué)的路線和內(nèi)容

這里我整理了成了思維導(dǎo)圖：

從測試?yán)碚摰介_發(fā)，正所謂萬事開頭難，只要邁出了第一步，你就已經(jīng)成功一半了，可以說這個過程可能會讓你痛不欲生，但只要熬過去了，你的生活就會輕松很多，掌握了以上技術(shù)，在任何一線互聯(lián)網(wǎng)大廠測試崗位都能獨(dú)當(dāng)一面！每個知識點(diǎn)公眾號：程序員二黑，都有配套資源，如果你不想再體驗一次自學(xué)找不到資料，沒人解答問題，堅持幾天便放棄的感受的話，那就加入我們吧！

最后這些技能一定代表你是一個優(yōu)秀的測試工程師嗎？

不一定！

除了“硬技能”，你還需要一些“軟實(shí)力”！

優(yōu)秀的軟件測試工程師必須具備的能力

對于一個測試工程師，核心的競爭力有哪些？

專業(yè)技能：毋庸置疑，吃飯立足的根本，隨著你的測試技術(shù)的不斷深挖，你一定會覺得自己曾經(jīng)的測試想法是非常淺顯的，先要走管理也好，甚至轉(zhuǎn)崗也好，技術(shù)的深挖都是非常重要的；

管理技能：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效的運(yùn)作，高效的完成任務(wù)，測試核心王道，當(dāng)然也要保證團(tuán)隊內(nèi)部氛圍的和諧，促進(jìn)團(tuán)隊健康發(fā)展。你的技術(shù)到了一定的程度，自然會擔(dān)起一定的管理責(zé)任的。

學(xué)習(xí)能力：軟實(shí)力中最重要的一環(huán)，或許聽到的比較多了，但是作為過來人建議一點(diǎn)，人的精力有限，把你的有限精力聚焦在最重要的方向；

溝通能力：是不是聽起來有些上頭，耳朵都聽出繭子了，自古套路得人心，但是真誠永流傳；

影響力：測試這個行業(yè)，越往上，圈子越小，北京、深圳、上海、杭州這些的測試開發(fā)、架構(gòu)師類的，如果有一定影響力的，相互之間交流和學(xué)習(xí)都是非常容易的。

往往越是頂尖，越樂于分享。所以，對于沒有入行的同學(xué)，我有16條建議送給你們：

1、警惕自身和單位的耦合程度

很多人在一個公司、企業(yè)待久了，學(xué)的東西都是這個企業(yè)所能用到的，時間長了，會發(fā)現(xiàn)自己在公司里越來越得心應(yīng)手，但是你的技能和長處可能僅僅適應(yīng)這家公司，換一家公司可能就用不上，這樣就很危險。

2、忘掉光環(huán)，忘掉徒有的虛名

特別是在大公司里，而且是做過管理崗位的，那些光環(huán)和title會讓你驕傲自滿。你始終要明白，平臺再大，公司再牛掰，終究不是你的真實(shí)能力的體現(xiàn)，特別是做過管理崗位的，不要迷戀管理，技術(shù)才是長久立足的根本。

3、新技術(shù)日新月異，但人生是一場長跑

沒有一勞永逸，這個行業(yè)不進(jìn)步就淘汰了，要學(xué)的，要看的總是很多，但是面對這些也不要有任何的壓力和焦慮，人生是一場長跑，保持在跑的狀態(tài)，就比原地踏步和走要快！

4、短期不要高看自己，長期不要低看自己

特別是剛剛?cè)胄械模瑒e整天想著寫出牛掰炸天的項目來，干出轟轟烈烈的大事，很容易就被挫了或者碰的頭破血流。但是人生有很漫長，堅持住，保持初心，量變的積累終究要迎來質(zhì)變，在突破一個個瓶頸后你也會變得越來越牛掰，從小白到測試架構(gòu)師，中間是很多個過程，不是一蹴而就的。

5、對于應(yīng)屆生來說，能去大公司就不要去小公司

或許你會說，我倒是想去，也進(jìn)不去了。這個時候衡量一下是方向沒有定好還是能力沒有跟上。同等技術(shù)能力下，我們更愿意去學(xué)校招收，因為可塑造性強(qiáng)，我們也愿意培養(yǎng)。很多時候我們遇到的學(xué)生能力都很強(qiáng)，但是并沒有堅定方向是往測試上走，這樣的可能我們也是不太考慮的。如果看到外包公司給的工資高，去了外包，可能待個幾年就廢掉了，特別是這兩年，外包大量吸收的都是培訓(xùn)班出來的。

6、簡歷少整些虛的，生動的描述一些項目比啥都強(qiáng)

特別是零基礎(chǔ)培訓(xùn)出來的，會陷入一個誤區(qū)，就是瘋狂的包裝簡歷，說白了，面試官也不是傻子，一面的HR你們忽悠過去，二面測試經(jīng)理來了，揪住某個項目連問3個問題你就蒙圈了。好好的做一些項目，問到一些細(xì)節(jié)你都是歷歷在目的，這些可比上去羅列工具好用多了，再說9102年了，還有人在簡歷里面寫性能只會loadrunner？

7、學(xué)會接受自己的平庸

人生3個階段嘛，小時候?qū)W會接受父母的平庸，長大了學(xué)會接受自己的平庸，老了學(xué)會接受孩子的平庸。不可否認(rèn)天資和悟性對于做事情影響比較大，認(rèn)清自己的能力邊界，沉下心來做事情，比什么都強(qiáng)。

8、英語是對計算機(jī)最好的buff加成之一

很多新的技術(shù)、語言、框架出來之后的過程是這樣的：英文文檔和書籍配合出現(xiàn)，然后出來中文翻譯版，最后才會出來中文的原創(chuàng)版本。

9、不要做無意義的加班，身體最重要

我的一個朋友，在菊廠，當(dāng)然不是測試，是Java開發(fā)，手底下帶了三四個外包一起干活。有時候他也知道這項目不行，但是還是要加班做，最后他們領(lǐng)導(dǎo)說的很經(jīng)典，這個項目，你們加班到后半夜都搞不定，那就說明真的不行了，那就不做了。這種加班，只是做了加班的樣子。

10、不要相信35歲就淘汰的鬼話

但是這句話是有前提的，任何行業(yè)，測試也好，開發(fā)也好，運(yùn)維也好，處于金字塔尖的人總是稀缺且搶手的。泡沫終將會退潮，到時候你會發(fā)現(xiàn)一大批人在“裸泳”。

11、興趣才是最好的老師

你體會過“心流”的感覺嗎？就是晚上八點(diǎn)電腦一支，開始敲代碼，一抬頭已經(jīng)凌晨兩點(diǎn)的那種感覺？那種快感，那種滿足感，那種成就感，非常令人著迷。如果你在這個行業(yè)只是為了工資和職位，并不是發(fā)自內(nèi)心的驅(qū)動研究，那么身上的本領(lǐng)早晚有一天會丟去，因為你的精力會被吸引到你更加感星期的地方。

12、不要吝嗇你的工資

你的月薪或許是15K，但是你要想著就是13K，剩下的錢固定支持自己學(xué)習(xí)，買課程、參與大會、參與線下沙龍等等，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，這樣在“退潮”的時候，你仍然可以暢游。比如可以關(guān)注我，是吧。

13、有空就提升提升學(xué)歷

在年輕的時候，特別是一部分專科的同學(xué)，還是要想辦法提高一下學(xué)歷的，能力提升了，想要進(jìn)入大廠了，最后因為這點(diǎn)小問題被卡住，不值當(dāng)?shù)摹?/p>

14、提升自己的影響力，而不是悶著頭搞測試測試

這個行業(yè)，越往上，圈子越小，北京、深圳、上海、杭州這些的測試開發(fā)、架構(gòu)師類的，如果有一定影響力的，相互之間交流和學(xué)習(xí)都是非常容易的。往往越是頂尖，越樂于分享。比如19年年初的MTSC測試大會，很多地方的測試開發(fā)都踴躍參會。當(dāng)然，相互之間的內(nèi)推也是非常的簡單了啦。如果你有內(nèi)推的需求，簡歷可以發(fā)我瞅瞅哈。

15、任何人的經(jīng)驗都是別人的，不是你自己的

有人會告訴你，35歲以后要轉(zhuǎn)管理，因為技術(shù)更新快，年級大了學(xué)不動，但是你不知道這個人根本沒有能力做到技術(shù)專家的程度，所以才去轉(zhuǎn)管理。還有人告訴你，堅持做技術(shù)才有安全感，轉(zhuǎn)管理即使做到中高層，40歲也很容易被離職。但你不知道這個人是名校畢業(yè)，畢業(yè)的時候?qū)I(yè)技能功底就已經(jīng)很深厚了，而且只擅長技術(shù)，不適合管理的崗位。他們說的都很有道理，但是這個道理只適合他們自己，對你毫無參考價值。

16、想改變就趁現(xiàn)在

你不改變，說明生活逼你逼的還不夠狠，當(dāng)你準(zhǔn)備開始的時候，一切都不晚。在經(jīng)歷了18年的裁員潮之后，傳統(tǒng)手工測試不好找工作，大批的同學(xué)來我們學(xué)院學(xué)測試開發(fā)和自動化測試，他們之前也沒動力去改變，都是被逼的。當(dāng)然我更希望的是自己能夠打磨自己，而不是在行業(yè)變化的時候，自己在原地踏步！

“如人飲水，冷暖自知。”

共勉！