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摘要：網傳一份京東測試工程師的收入證明，稅后收入萬，月均萬，這個收入真實嗎隨著中國行業的發展和軟件市場的成熟，人們對軟件作用期望值也越來越高，軟件的質量性能可靠性等方面也正逐漸成為人們關注的焦點。
網傳一份京東測試工程師的收入證明，稅后收入 30 萬，月均 3 萬，這個收入真實嗎…
隨著中國IT行業的發展和軟件市場的成熟，人們對軟件作用期望值也越來越高，軟件的質量、性能、可靠性等方面也正逐漸成為人們關注的焦點。幾乎每個中大型IT企業的產品在發布前都需要大量的測試工作。但現階段，我國軟件測試基礎人才不足，這也是軟件測試行業高薪的原因。
我們可以先來看一下目前軟件測試的薪資情況。
我們再來看一下不同城市的軟件測試薪資情況。
軟件測試是個入門很快的職業，門坎不高。軟件測試人員的起薪從5500～7000元/月不等，工作1~2年后，月薪達到9000～13000元的比比皆是。這個薪資也不是固定的，城市的不同，工作年限的不同，能力的高低等等因素，也會造成就業薪資的不同。
下面一起來看看軟件測試工程師職業發展規劃及薪資待遇吧！
1、初級測試工程師
年薪約在4-7萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產品進行功能測試，檢查產品是否有缺陷。具有一些手工測試經驗，開發測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術。
2、中級測試工程師
年薪約在7-12萬元左右。他們要能夠編寫測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領導工作，進一步拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。
3、高級測試工程師
年薪約12-18萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發技術，而且對所測試軟件對口的行業非常了解，能夠對測試方案可能出現的問題能夠進行分析和評估。幫助開發或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評審，并能夠指導初級的測試工程師。
4、Team Leader(測試主管)
年薪在18+萬，一般具有5年左右工作經驗，負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品，負責開發項目的技術方法，能夠為用戶提供支持與演示。
5、測試經理
年薪在22+萬，能夠擔當測試領域內的整個開發生存周期業務，能夠為用戶提供交互和大量演示，負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工。
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