摘要：所以很多對不太了解的小伙伴看完我們的招聘頁面，可能會覺得那些五沒花聽八說門過的研發類職位是特別神秘的存在吧招聘頁面上一小部分神秘部隊那么這些神秘團隊到底是做什么的下面就簡單的介紹一下這些研發團隊是做什么的吧。

過去一年在 PingCAP 全力奔跑的同時，越來越多的小伙伴開始關注我們、了解我們，我們的團隊也愈加龐大，我們也期待更多對我們感興趣的小伙伴加入我們，跟我們一起做點有意義的事情。可能有些小伙伴對我司「神秘的招聘職位」感到茫然，對我們在做的事情也沒有深入的了解，于是我們準備推出「PingCAP 招聘職位深度解讀」系列文章，介紹 PingCAP 各個團隊的小伙伴們現在在做什么、接下來的規劃是什么、不同團隊吸納成員的核心需求是什么等等。
本篇將帶大家速覽我司各個研發團隊的定位和分工，并回答一個熱門問題「在 PingCAP 工作是什么樣的體驗？」

作為開源的新型分布式數據庫公司，PingCAP 一直致力于探索并逐步解決分布式數據庫領域的諸多問題，比如：

如何設計和實現世界前沿的分布式 SQL 優化器，讓一個復雜的 SQL 查詢變的無比輕快智能；

如何實現一致性同步的行列格式混合的 HTAP 架構，且 AP 業務對 TP 業務幾乎無干擾；

如何在成千上萬臺集群規模的情況下，實現無阻塞的表結構變更操作，而不影響任何在線的業務；

如何實現高效的分布式事務算法，讓 ACID 事務在大規模并發的分布式存場景下依然可以高效可靠；

如何基于 Raft 協議實現快速穩定的數據強一致復制和自動故障恢復，確保數據安全；

如何設計一個高效智能的調度器，負責對上百 TB 的數據進行調度，保證系統平穩運行；

如何在一個 PR 提交之后，讓千萬級的測試 cases 在三分鐘內跑完，并立即看到對數據庫性能有沒有顯著的提升，以及混沌工程的具體實踐；

如何在 AWS，GCP，Aliyun 等公有云上一鍵啟動 TiDB 集群，一鍵伸縮上百個數據庫節點，理解有狀態服務在 K8s 上調度的最佳實踐。

我們研發團隊的定位和分工與以上問題息息相關，或者說，是圍繞著 TiDB 產品展開的。

從上圖可以看到，TiDB 集群主要包括三個核心組件：TiDB Server，TiKV Server 和 PD Server，分別用于解決計算、存儲、調度這三個核心問題。此外，還有用于解決用戶復雜 OLAP 需求的 TiSpark / TiFlash 組件。與之對應的，我們的內核研發團隊分別是：TiDB 團隊、 TiKV 團隊和 AP（Analytical Product）團隊，此外還有 Cloud 團隊、EE（Efficiency Engineering）團隊和很重要的 QA（Quality Assurance）團隊。

所以很多對 TiDB 不太了解的小伙伴看完我們的招聘頁面，可能會覺得那些五（沒）花（聽）八（說）門（過）的研發類職位是特別神秘的存在……吧……

下面就簡單的介紹一下這些研發團隊是做什么的吧。

TiDB 團隊負責所有和 SQL 計算相關的工作以及和客戶端（業務）之間的交互，包括協議解析、語法解析、查詢優化、執行計算等等，這是一個承上啟下的核心模塊。除此之外還包括與其他數據庫之間的數據遷移和同步組件，比如 TiDB 自身的 Binlog 模塊以及讀取 MySQL 之類數據源 Binlog 的組件。

TiKV 是一個支持事務的，數據強一致的分布式 Key-Value 存儲引擎。 從產品架構圖中可以看出：無論是 TiDB Server 還是 TiSpark 組件，都是從 TiKV 存取數據的，所以我們一定要保證 TiKV 的穩定和高效。TiKV 團隊主要負責的就是分布式 Key-Value 存儲引擎的設計和開發，分布式調度系統的設計與研發，構建分布式壓力測試框架，穩定性測試框架等工作。

這個是一個比較新的團隊，主要負責 OLAP 業務相關的產品，包括之前已經有的 TiSpark 和正在研發中的 AP 擴展引擎 TiFlash 產品。TiDB 是一款 HTAP 的產品，而加強和補齊 HTAP 中的 AP 環節主要就這個組的責任，這里包含了基于 Raft 的一致性同步列存引擎，MPP 計算引擎開發以及大數據相關產品的整合等工作。

TiDB 是一個 Cloud Native 的數據庫，Cloud 團隊的職責就是讓 TiDB 更平滑、以更大的規模跑在云上。他們將 TiDB 的組件容器化，并借助 Kubernetes 進行編排與調度。其核心是 TiDB-Operator，實現了云上的快速部署、一鍵伸縮和故障自治愈。編排有狀態的分布式服務是 Kubernetes 最有挑戰的事情之一，也是這個團隊最擅長解決的問題。Cloud 團隊正在努力將 TiDB 構建成為一個云上的服務，即一個 Multi-tenant, Across-cloud, Fully-managed 的 DBaaS（Database as a Service）產品。

這是一個非常 Hack 的團隊，致力于解決研發、測試、交付、甚至公司運營中的各種效率問題。他們信仰自動化，摒棄重復性的人工勞動，發明各種 bot 幫助提高 DevOps 的效率；他們創造了強大的“薛定諤”測試平臺，將混沌工程變成現實，不斷挑戰分布式數據庫的極限；他們深入系統內核，改造 bcc/eBPF 這些最酷的工具，將操作系統的秘密暴露無遺；他們高效率定位線上的各種疑難雜癥，還第一手玩到 Optane Memory 硬件——他們就是神秘的 EE 團隊。

每個發布的 TiDB 版本，都有數千萬的測試用例來保障產品在客戶生產環境下的完美工作。QA 團隊開發測試工具和自動化測試框架，并引入混沌工程、人工智能技術來保障 TiDB 的數據一致性和穩定性。

后續我們將每周更新 1-2 篇文章為大家詳細介紹以上團隊和相關職位。如果大家對文章有意見或建議，歡迎在微信后臺留言或者發郵件到 hire@pingcap.com 告訴我們～

這可能是很多小伙伴們最最關心的 Part。彈性工作制、零食水果、六險一金這些就不多說了，應該已經成為很多公司的標配，我們來說點有特色的：

選擇一份工作，工作內容是否有意義、有價值，你是否有興趣投入其中，這兩點至關重要。

在 PingCAP，你可以親自參與打造一款代表未來數據庫產品，接觸核心的分布式關系數據庫技術，你的每一個想法都會被重視，每一次提交都有可能給整個產品帶來意想不到的變化。

他們大多來自于國內外一線互聯網公司，有非常出色的技術實力，作為聰明人的你一定也想和聰明的人一起工作。團隊成員整體比較年輕，氛圍相對輕松、自在。在這里，你可以保留自己的個性和興趣愛好。無論你是愛好桌游、喜歡搖滾、熱愛運動，都能找到與你志同道合的小伙伴，在從事喜歡的工作的同時也可以做你自己，是不是很 Cool？

我們有著活躍的開源社區。截止到 2019 年 3 月 1 日，TiDB+TiKV 項目在 GitHub 上的 Star 數已經達到了 21000+，擁有 350+ Contributor，社區的力量在不斷壯大。TiDB-Operator、TiDB-DM、TiDB-Lightning 等生態工具陸續開源；24 篇?TiDB 源碼閱讀系列文章?已經完結，TiKV 源碼解析系列文章?已經啟動?；除了開放的線下 Infra Meetup，我們也將內部的 Paper Reading 活動放到了線上直播平臺（Bilibili ID: TiDB_Robot）…… 想要了解 2018 年 TiDB 社區的成長足跡可以查看這篇文章——《2018 TiDB 社區成長足跡與小紅花 | TiDB DevCon 2019》

目前除北京總部之外，我們在上海、杭州、廣州、深圳、成都、硅谷都設立了 Office。你可以去體驗北上廣深的快節奏，感受經濟、文化、思想的強烈碰撞，也可以去杭州、成都，在下班或午后享受片刻的寧靜與悠閑，還可以去硅谷體驗前沿的技術氛圍；如果你喜歡美食，可以去魔都的人民廣場吃炸雞，也可以去廣州品味一下正宗的粵式茶點，還可以去硅谷 Office 嘗一嘗正宗的西餐，當然還有成都的火鍋、小酒館等著你；甚至你還有機會 Remote 在家，事業家庭兩相宜。

需要特別說明的是，我們并不會按照工作地點來劃分工作模塊，每一個 Office 的小伙伴都在我們的核心研發模塊中承擔著重要角色，而且內部的跨團隊和跨地域 Transfer 都非常透明，PingCAP 的整個項目協作也都是分布式的。

入職之后，Mentor 會為你定制化培養方案，你對于所從事模塊的認知會日漸深入，公司內部小伙伴的分享以及 Paper Reading、Meetup 等活動也能夠幫助你對于其他知識領域有更加深刻的認識；

公司為每一位小伙伴提供了分享平臺，支持并鼓勵大家積極分享自己的想法和見解，在這個過程中，你的語言表達能力、邏輯思維能力也能得到一定程度的提升；

當然，如果你具備了作為 Mentor 的能力并有意向嘗試 Mentor 的角色，在 PingCAP，都有機會實現。

我們一直以來的理念是希望每個 PingCAP 的小伙伴都先得到個人成長，再反哺給團隊和公司，每一個小伙伴都能參與到公司發展的過程中來。我們完全不擔心「把你鍛煉出來，卻被其他公司高價挖走了」這類事情。且不說我們的薪酬本身就很有競爭力，更重要的是，我們相信一旦你喜歡上我們的理念和工作模式，你是不會舍得離開的～

我們認為優秀的工程師或多或少有以下共同特質：

A Quick Learner

An Earnest Curiosity

Faith in Open Source

Self-driven? ??

Get Things Done

如果你符合以上特質，歡迎進入招聘頁面查看目前開放的工作機會：

https://www.pingcap.com/recruit-cn/join/#positions

簡歷投遞通道：hire@pingcap.com

實習生：公司的各項福利和學習資源對實習生全面開放，更重要的是實習生還未畢業就有機會接觸工業級項目，而且實習期間表現優異者將有機會獲得校招綠色通道特權。如果小伙伴們時間不夠充裕，也可以先從社區 Contributor 做起，或許下一期?Talent Plan?的主角就是你！

伯樂推薦：如果你身邊有符合以上要求的小伙伴，也可以找我們聊一聊，推薦成功就有機會獲得伯樂推薦獎勵（iPad、iPhone、MacBook Pro 等等）。伯樂推薦郵件格式：[伯樂推薦] 候選人姓名-職位名稱-推薦人姓名-推薦人手機號。