tecdat拓端：“數(shù)說”數(shù)據(jù)人才熱：數(shù)據(jù)類崗位需求調(diào)查

崔曉明發(fā)布于2019-07-30 14:48 / 1272人閱讀

摘要：從各規(guī)模的企業(yè)需求來看，小企業(yè)發(fā)展過程中對數(shù)據(jù)分析師的需求將隨著數(shù)據(jù)量的快速增長而持續(xù)增長。數(shù)據(jù)分析師需要重視的技能數(shù)據(jù)庫技能數(shù)據(jù)分析工具。

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“You can’t manage what you don’t measure.”這句出自管理大師W. Edwards Deming的名言詮釋了數(shù)據(jù)為何如此重要。簡單地說，通過“大數(shù)據(jù)”，管理人員可以從根本上更多地了解自己的業(yè)務。

不久前一項分析調(diào)查指出84%的香港和中國大陸本調(diào)查受訪者在組織層次制定決策時選擇“高度基于數(shù)據(jù)”（39%）或“一定程度上基于數(shù)據(jù)”（45%）。數(shù)據(jù)類職位對企業(yè)的重要性不言而喻。

數(shù)據(jù)職位的工作要求是什么？工作要求和工作的工資如何？tecdat研究人員通過對招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行分析總結，分析數(shù)據(jù)分析崗位的需求變化，以了解這些變化如何影響互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者。

關注中小型企業(yè)的就業(yè)機會

從數(shù)據(jù)崗位需求的類型來看，崗位類型大多是數(shù)據(jù)分析崗，數(shù)據(jù)挖掘崗位較少。

從各規(guī)模的企業(yè)需求來看，小企業(yè)發(fā)展過程中對數(shù)據(jù)分析師的需求將隨著數(shù)據(jù)量的快速增長而持續(xù)增長。求職者需調(diào)整“非大公司不去”的心態(tài)。

3年是分水嶺，PPT技能至關重要

“大專”或“本科”滿足大部分數(shù)據(jù)分析崗的資格; 企業(yè)更注重候選人的能力而不是學歷。研究生，博士學位優(yōu)勢不明顯。在數(shù)據(jù)分析領域，“考博”性價比一般。

平均1-3年的求職者底薪可達8K; 3年以上工作經(jīng)驗的底薪有明顯提高; 5年以上的求職者底薪會超過20K，需求比例較小。

從工具詞云圖來看，主要分為數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)分析兩類; 數(shù)據(jù)庫中最常見的是SQL; 分析工具各有所長; 另外，作為數(shù)據(jù)分析師，優(yōu)秀的PPT技能也是至關重要的！

結語

具有本科及以上學歷且具有一年以上工作經(jīng)驗者較有可能得到業(yè)務的青睞。

求職者需要關注中小型企業(yè)的就業(yè)機會。

分析師從業(yè)3年左右后，薪資水平有可能大幅上漲。

數(shù)據(jù)分析師需要重視的技能：數(shù)據(jù)庫技能+數(shù)據(jù)分析工具+ PPT。
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云服務器 GPU云服務器云計算人才的需求數(shù)據(jù)分析崗位數(shù)據(jù)挖掘崗位金融人才大數(shù)據(jù)

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tecdat拓端：“數(shù)說”數(shù)據(jù)人才熱：數(shù)據(jù)類崗位需求調(diào)查

摘要：從各規(guī)模的企業(yè)需求來看，小企業(yè)發(fā)展過程中對數(shù)據(jù)分析師的需求將隨著數(shù)據(jù)量的快速增長而持續(xù)增長。數(shù)據(jù)分析師需要重視的技能數(shù)據(jù)庫技能數(shù)據(jù)分析工具。 showImg(https://segmentfault.com/img/bVWCAJ?w=1080&h=554); 原文鏈接You can’t manage what you don’t measure.這句出自管理大師W. Edwards D...

sshe 2019-07-01 12:23 評論0 收藏0
tecdat拓端：“數(shù)說”數(shù)據(jù)人才熱：數(shù)據(jù)類崗位需求調(diào)查

摘要：從各規(guī)模的企業(yè)需求來看，小企業(yè)發(fā)展過程中對數(shù)據(jù)分析師的需求將隨著數(shù)據(jù)量的快速增長而持續(xù)增長。數(shù)據(jù)分析師需要重視的技能數(shù)據(jù)庫技能數(shù)據(jù)分析工具。 showImg(https://segmentfault.com/img/bVWCAJ?w=1080&h=554); 原文鏈接You can’t manage what you don’t measure.這句出自管理大師W. Edwards D...

SillyMonkey 2019-08-15 12:09 評論0 收藏0
tecdat拓端：“數(shù)說”數(shù)據(jù)人才熱：數(shù)據(jù)類崗位需求調(diào)查

摘要：從各規(guī)模的企業(yè)需求來看，小企業(yè)發(fā)展過程中對數(shù)據(jù)分析師的需求將隨著數(shù)據(jù)量的快速增長而持續(xù)增長。數(shù)據(jù)分析師需要重視的技能數(shù)據(jù)庫技能數(shù)據(jù)分析工具。 showImg(https://segmentfault.com/img/bVWCAJ?w=1080&h=554); 原文鏈接You can’t manage what you don’t measure.這句出自管理大師W. Edwards D...

DandJ 2019-08-21 17:01 評論0 收藏0
拓端數(shù)據(jù)tecdat:從內(nèi)容到”粉絲+科技“——網(wǎng)絡媒體用戶行為挖掘

摘要：原文鏈接如今的中國網(wǎng)絡媒體市場，互聯(lián)網(wǎng)視頻互聯(lián)網(wǎng)廣告等領域勢頭強勁。中國是最大的收入市場，無論網(wǎng)絡媒體的總體或人均消費如何，除非基本技術和品牌發(fā)生了重大變化，否則用戶將難以繼續(xù)增加支出。 showImg(https://segmentfault.com/img/bVVKE0?w=996&h=510); 原文鏈接如今的中國網(wǎng)絡媒體市場，互聯(lián)網(wǎng)視頻、互聯(lián)網(wǎng)廣告等領域勢頭強勁。隨著娛樂和媒體...

lovXin 2019-08-16 10:50 評論0 收藏0