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理想的DevOps招聘需要軟技能和技術技能的結合

tuomao / 830人閱讀

摘要：理想的招聘需要軟技能和技術技能的結合，如果你想在中取得成功，那么自動化和流程技能至關重要，但也不要忘記軟技能。這項名為升職的研究對多人進行了調查，發現必須擁有和很好才能擁有之間存在著明顯的相關性。

理想的DevOps招聘需要軟技能和技術技能的結合，如果你想在DevOps中取得成功，那么自動化和流程技能至關重要，但也不要忘記軟技能。

that s the key finding from a new report by the DevOps institute.這項名為“升職”的研究對1600多人進行了調查，發現“必須擁有”和“很好才能擁有”之間存在著明顯的相關性。57%的受訪者認為自動化是必須具備的，擊敗流程（55%）和軟技能（53%）。在流程部門中，47%的受訪者引用的軟件開發生命周期是最感興趣的，在理解流程流程和分析（46%）和敏捷方法（42%）之前。

When it comes to recruptment，there is an equal balance between those looking for soft skills and those looking for technical skills bo內部和外部招聘。對于C級管理人員和IT管理人員來說，業務技能（溝通、影響、談判和戰略思維）尤為重要。然而，只有23%的個人貢獻者（與之相比，47%的個人貢獻者和43%的C-Suite）表示，這些技能非常重要。

55%的受訪者表示他們了解DevOps，而22%的受訪者表示他們非常了解DevOps。22%的人說他們要么知識很少，要么不熟悉。

很明顯，因此，需要不同的技能。最終，專業人員需要建立他們的自動化和過程專有技術，而軟技能需要在協作、解決問題、共享和知識轉移方面加以考慮。

We found the majority of leaders within the organizations we surved are employed from within and are willy to development an individual s abilitieForrester Research的分析師伊芙琳?奧赫里希（Eveline Oehrllich）表示，這是一種機遇。招聘經理把DevOps人看作是一個創造性的、知識共享的人，渴望通過分享他們的技能和能力來學習個人。我們的研究提供了深入了解DevOps人應該培養什么樣的技能，以幫助推動組織和個人的心態和文化。

You can read the full report

interested in hearing industry leaders discus subjects like this and sharing their experience and use cases？參加即將在硅谷、倫敦和阿姆斯特丹舉行的活動，了解更多。

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James is editor in chief of techforge media，with a simpion for how technologies influences business and some mobile world congress events under his belt.詹姆斯采訪了他職業生涯中的許多重要人物，從黑手黨前老板邁克爾·弗蘭澤，到史蒂夫·沃茲尼亞克和讓·米歇爾·賈爾。在@james_t ou bourne上可以找到james的tweeting。云技術促進了行業品牌、企業和分析師的行業思想領導力內容，與作者和博客合作，為我們的CIO和IT經理的廣泛受眾提供有關云IT戰略的見解和建議。虛擬化戰略、云應用程序和企業IT、私有和公共云、系統安全、云應用程序、CRM和云通信，云技術提供了最新的洞察力，使首席信息官能夠就IT戰略做出明智的決策。

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