摘要:今天參加了一個(gè)面試,佳格問(wèn)的問(wèn)題很廣啊有的內(nèi)容,這部分很重要還有側(cè)重于的問(wèn)題我沒(méi)回答上清除浮動(dòng)定位的幾種方法關(guān)于前端工程我也沒(méi)回答好上次面試吉貝克問(wèn)的問(wèn)題很奇怪中靜態(tài)類(lèi)和閉包的區(qū)別。
今天參加了一個(gè)面試,佳格
問(wèn)的問(wèn)題很廣啊~
有angular的內(nèi)容,這部分很重要
還有側(cè)重于css的問(wèn)題我沒(méi)回答上:
清除浮動(dòng)
定位的幾種方法
關(guān)于 “前端工程”我也沒(méi)回答好
上次面試吉貝克
問(wèn)的問(wèn)題很奇怪:
js中靜態(tài)類(lèi)和閉包的區(qū)別。
還問(wèn)了很多ie中兼容性的問(wèn)題
最好笑的是要兼容ie6
我發(fā)現(xiàn),我被問(wèn)到的很側(cè)重angular,
瀏覽器的兼容性。還有原生js、css。
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摘要:需求一個(gè)輸入框,用戶輸入時(shí)有聯(lián)想搜索,每次用戶輸入都會(huì)觸發(fā)請(qǐng)求,過(guò)多的請(qǐng)求會(huì)造成服務(wù)器的壓力,如何去解決這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)求函數(shù)面試者延遲發(fā)送可以去解決這樣的問(wèn)題。 寫(xiě)在前面的話 一般來(lái)說(shuō),面試質(zhì)量的高低很大程度影響公司是否想接受改人才,也影響了人才是否愿意去公司。質(zhì)量高的面試,公司能表明對(duì)人才的要求,個(gè)人也能表明所期待的公司是一個(gè)什么模式的公司。最終會(huì)有利于雙向選擇的過(guò)程。能盡早的把問(wèn)題暴露...
摘要:事后看來(lái),我認(rèn)為它在我順利通過(guò)微軟的面試中發(fā)揮了重要作用。在過(guò)去幾年中,技術(shù)公司正在轉(zhuǎn)向使用在線協(xié)作編碼平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程面試。同樣重要的是確保在整個(gè)面試過(guò)程中與面試官保持有效的溝通。 如果你是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生業(yè)生或一個(gè)職業(yè)生涯中期的工程師,那么準(zhǔn)備接受你夢(mèng)寐以求的工作的技術(shù)面試可能既費(fèi)時(shí)又令人緊張。想象一下,人們期望你能夠在現(xiàn)場(chǎng)解決一個(gè)復(fù)雜的挑戰(zhàn),并將其轉(zhuǎn)化為無(wú)錯(cuò)誤的代碼? 好了,不用擔(dān)心...
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摘要:老王工作五六年了,今年剛從一家不小的公司出來(lái),公司效益不好,年底裁員了,不幸老王在年前的最后一次裁員名單中中獎(jiǎng)了。小黃心想,昨天復(fù)習(xí)了面試寶典里的數(shù)據(jù)庫(kù)索引,老師說(shuō)這個(gè)是要點(diǎn),面試官怎么不按常理出牌呢。 又到了一年金三銀四,回想到很多年前我剛參加工作時(shí)的面試經(jīng)歷,那時(shí)都是呆呆地等著面試官問(wèn)問(wèn)題,被問(wèn)到一些自己并不熟悉的問(wèn)題時(shí)要不就是思考半天也切不中要點(diǎn),要不就只能無(wú)奈地回答并不清楚了。...
閱讀 3144·2021-11-11 16:54
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