問答專欄Q & A COLUMN
這要看這個(gè)程序員開發(fā)出了何種 level 的自動(dòng)化 AI，如果是以下這種：
哦，那開除或者留著過年，隨老板您自己的心意啦。
如果人家真能開發(fā)出真正的自動(dòng)編程 AI，你為啥要開除他？好奇怪的操作啊！當(dāng)寶供著都來不及啊！
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嗯，我是個(gè)程序員，我來回答下吧。
這個(gè)問題算是比較多創(chuàng)業(yè)者最想詢問的問題，現(xiàn)在科班程序員的工資都比較高，而信息化建設(shè)又少不了程序員，如果能用AI寫程序，那不是和硬盤小姐姐一樣天天躺著收錢就可以？想著都樂開花了。
理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感，先給答案吧，答案是：不行！
為什么？
因?yàn)槌绦騿T是腦力勞動(dòng)者！
現(xiàn)代管理學(xué)之父明確定義了兩類勞動(dòng)者，一類是體力勞動(dòng)者，一類是腦力勞動(dòng)者。而對這兩類人的管理，是需要用不同的技術(shù)與技巧的，而中國很多管理者往往都用同一套管理方式。
隨著AI技術(shù)的推進(jìn)，體力勞動(dòng)者可替換性強(qiáng)，重復(fù)，簡單的工作，往往是AI最善長的，而創(chuàng)造類工作，往往是AI力所不能急的。
目前工業(yè)AI機(jī)器人，已經(jīng)開始逐步替換流水線體力工作者。那未來，隨著AI技術(shù)的發(fā)展，程序員的工作可以被替換嗎？如果說這個(gè)程序員，只能寫幾行JavaScript，或簡單的邏輯代碼，隨著基礎(chǔ)代碼組件庫的完善，他被替換的可能性還是非常大的，往往不用AI，目前已經(jīng)有很成熟的無代碼化產(chǎn)品開發(fā)，已經(jīng)不需要這些簡單的代碼編寫了。
當(dāng)然，我認(rèn)為這些其實(shí)不能算是真正的程序員，只能算是代碼搬運(yùn)工吧，畢竟我公司的QA都得要會寫Python自動(dòng)化腳本。
而題主說的可以留后門，那一定是整個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu)師或主程級別，如果是AI系統(tǒng)的架構(gòu)師，那至少得是博士學(xué)歷，這種已經(jīng)算是工程師或AI算法科學(xué)家了。擁有這種級別的人才，我想，公司就不會想開除的事情了，而是怎么留住的問題。
好吧，有點(diǎn)離題了。
假如我造了一個(gè)AI系統(tǒng)，可以編寫代碼，然后我被開除了，我會做什么？我會高興，因?yàn)槲铱梢宰屇愣郚個(gè)競爭對手，而且工資會成倍遞增。不過最有可能是，我會用自己的關(guān)系網(wǎng)，開一家公司，很多人認(rèn)為只有商人的關(guān)系網(wǎng)強(qiáng)大，其實(shí)，程序員的關(guān)系網(wǎng)基本上遍布整個(gè)中國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)圈，而這個(gè)時(shí)代，缺的不是錢，缺有永遠(yuǎn)是核心技術(shù)。
對了，目前好像只有Google出了個(gè)AI可以編程的，名字忘記了，最近沒怎么關(guān)注，可能有其它公司也研究吧！
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AI是分等級的，分為弱人工智能（ANI）、強(qiáng)人工智能（AGI）、超人工智能（ASI）。
弱人工智能只擅長處理某一個(gè)具體領(lǐng)域的問題，是目前應(yīng)用比較廣泛的一個(gè)。比如打敗圍棋冠軍的阿爾法狗，能力很強(qiáng)，但僅會下圍棋而已。還有常見的人臉識別、文字識別也都是只處理單一的問題。
強(qiáng)人工智能更高級一點(diǎn)，能夠像人腦一樣進(jìn)行思考、計(jì)劃、解決問題、抽象思維、理解復(fù)雜理念、快速學(xué)習(xí)和從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)等操作。人工智能如果能達(dá)到這個(gè)級別，就可以代替人類工作了。
超人工智能即超越人腦的存在，人工智能會像人類一樣可以通過各種采集器、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，迭代升級，最終智力水平超越人類。
現(xiàn)階段，我們實(shí)現(xiàn)的人工智能大多處于弱人工智能或介于強(qiáng)人工智能之間。
回到問題本身，回答這個(gè)問題首先要確定這個(gè)自動(dòng)編程的AI智力水平處于哪個(gè)階段。如果是弱人工智能級別，也就是只能處理已經(jīng)訓(xùn)練好的一些功能。如果遇到一個(gè)未知的問題，這個(gè)編程AI就無能為力了。但是如果達(dá)到強(qiáng)人工智能或者超人工智能級別，那么程序員就可以下崗了。
就目前而言，實(shí)現(xiàn)AI編程替代程序員還是為時(shí)尚早，但不否認(rèn)有這么一天。
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這個(gè)問題里面的關(guān)鍵是：自動(dòng)編程的AI到底具備什么樣的能力？
簡單而言，具備解決問題的能力。
知道解決問題的能力有多么可怕嗎？
舉一個(gè)例子
你看到這里，忽然想知道什么叫解決問題的能力。
你需要知道：什么叫問題，什么叫解決，什么叫能力。還知道他們的組合。
然后你還可以根據(jù)此，去想到上哪個(gè)網(wǎng)站、搜什么關(guān)鍵詞、找什么人咨詢。
你還能輸入問題，搜索問題，發(fā)現(xiàn)答案，還能從多個(gè)角度看答案的可信度
對，我想說的就是，目前看，具備編制如此程序能力的程序員還不存在。
因?yàn)檫@個(gè)程序員，我們一般稱之為神。
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我認(rèn)為程序員如果留了一手的話，開發(fā)出來的AI一開始就是不會編程的。
因?yàn)椋珹I的一般開發(fā)流程是：
第一步，先做出來一個(gè)AI樣板，讓這個(gè)剛開發(fā)出來的AI，按你的指示去編程。剛開始AI編出來的程序肯定不會完全讓人滿意，然后你的技術(shù)人員們（這里指真實(shí)的人）完善AI的算法，讓它在下次編程時(shí)不要出現(xiàn)上次錯(cuò)誤。
這樣AI編程錯(cuò)了，然后技術(shù)人員繼續(xù)完善，AI接著去編程。不斷的這樣循環(huán)，最終才能開發(fā)出可以正確編程的AI。
當(dāng)適合的，有完善算法的AI都已經(jīng)開發(fā)出來了，此時(shí)的AI會在這套算法上不短從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，越來越有經(jīng)驗(yàn)。
你所說的，AI開發(fā)出來了，在之前技術(shù)員留一手是不存在的。適合你們要求的AI都已經(jīng)出來了，AI會自己學(xué)習(xí)了。
還有就是，會編程的AI剛開始也只是在單一的某個(gè)方向能編程，不是在所有方向都可以編程。AI的能力是循序漸進(jìn)的，技術(shù)員不可能說一下就完全被取代。
再者說，AI在學(xué)習(xí)，人也是不斷在精進(jìn)的，不可能一下子AI啥都會干。
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本人10年開發(fā)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),期間經(jīng)歷了Java,Android,H5,大數(shù)據(jù),PHP等多個(gè)不同的方向的開發(fā),也做過軟件培訓(xùn)公司的金牌講師，很有興趣回答你這個(gè)問題。
可以說你這問題腦洞開的挺大，這個(gè)問題我覺得其實(shí)可以這么類比：
一個(gè)皇帝要修建自己的陵墓，這陵墓肯定不能被盜，那么這些修陵墓的工匠必須得死才能保守陵墓的秘密，那你說這些修建陵墓的工匠會不會留一手，給自己保命呢？
如果想學(xué)習(xí)Java課程，可以關(guān)注我，免費(fèi)獲取學(xué)習(xí)教程。
不知道大家有什么看法呢？可以一起討論聊聊，或者私信我。
我從事開發(fā)培訓(xùn)10年，擅長Java,Android,H5,大數(shù)據(jù),PHP等多個(gè)不同的技術(shù)方向。后續(xù)我會寫一系列關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我。另外如果你有Java,Android,H5等開發(fā)方面，或者是求職方面的問題，也可以在評論區(qū)留言，或者私信我，相信一定會讓你有所收獲！
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首先你說留一手，這個(gè)要看具體的人，有些比較有心機(jī)的人肯定會留一手。再則你說開除他們，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)層考慮的東西肯定比你想象的多，如果全部開除了以后誰來維護(hù)，招個(gè)低價(jià)新人估計(jì)看整套框架設(shè)計(jì)都得花費(fèi)很長時(shí)間，所以只會開除那些打下手的人，核心開發(fā)人員還是會留下來的。要想不被開除的名單中，那只能努力提升自己成為公司的核心骨干！
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AI會搞調(diào)研？AI會寫需求？AI會做設(shè)計(jì)？AI會做標(biāo)準(zhǔn)？AI會寫標(biāo)書？
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