職場好人SEARCH AGGREGATION
回答:先確認下自己是否對此感興趣，正感興趣就考慮學(xué)習(xí)，不論是自學(xué)還是參加學(xué)習(xí)，都務(wù)必要有堅定的信念，當(dāng)然學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析是需要一定的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計基礎(chǔ)，同時需要掌握一點數(shù)據(jù)分析的工具軟件，若有人帶你學(xué)習(xí)或指導(dǎo)你，將會事半功倍，我知道比較牛的數(shù)據(jù)分析專家是趙強，舒立克商學(xué)院數(shù)據(jù)分析教授，有興趣可以了解下他，
fuchenxuan
|
626人閱讀
回答:謝謝小悟空邀請，作為一名奮斗在一線的程序員，身邊也接觸了不少剛從校園走出來的新人，下面對如何提升自己，成為一名合格的程序員提出自己的觀點，歡迎大家留言討論。1. 熟悉項目代碼在工作中實戰(zhàn)才是提升自己編程能力最快的方式，讓你在完成工作的基礎(chǔ)上提升個人能力，何樂而不為呢？對項目代碼的熟悉程度，一定程度上決定著你的年終獎金哦！2. 良好的編程規(guī)范看到過很多新入職同事的編碼規(guī)范，簡直慘不忍睹，試想看到類似...
Charlie_Jade
|
1228人閱讀
...。所有辦事員都是一副公事公辦的樣子，態(tài)度也很差。 職場中的橫向溝通有時候也是如此，總有些人脾氣又差又難溝通，甚至經(jīng)常懟人，不留任何情面。那么，這樣的人為什么還能一直混跡在這些單位呢？為什么這樣的老油條...
...薪酬都不能得到提升，希望通過轉(zhuǎn)行業(yè)來提升職業(yè)價值的職場人士； 對于那些從事技術(shù)多年，但遭遇職業(yè)瓶頸、需要技術(shù)能力拓展，職業(yè)價值提升的技術(shù)人員。 Web前端工程師可能是你一個不錯的選擇。 看看前端...
...薪酬都不能得到提升，希望通過轉(zhuǎn)行業(yè)來提升職業(yè)價值的職場人士； 對于那些從事技術(shù)多年，但遭遇職業(yè)瓶頸、需要技術(shù)能力拓展，職業(yè)價值提升的技術(shù)人員。 Web前端工程師可能是你一個不錯的選擇。 看看前端...
...業(yè)天花板？ 談一談我的心路歷程，其實也代表著我個人職場觀的進化過程。 到底怎么才算突破了「職業(yè)天花板」？ 對于絕大部分人而言，都跟上面這個知乎題主類似，直白點說：就是拿到更高的薪水。也許你會說，不應(yīng)該是...
... 前言 大家好，我是挨踢大佬，一個反職場PUA的程序員。 后臺有粉絲說最近遭遇了職場PUA，作為見過風(fēng)浪的程序員，我表示嚴厲譴責(zé)職場PUA！我們是得進階，也確實給老板打工，但是PUA的操作相當(dāng)可惡，大家...
...家公司有關(guān)系的？以我這些年的經(jīng)驗，這不是個例。身在職場，就要按照職場的規(guī)則；?職場的規(guī)則 所謂職場規(guī)則，說白了就是四個字：公平交易。俗話說，一手交錢，一手交貨。其他內(nèi)容，概不關(guān)心。?試想，你去停車，...
...回答一個孩子在生活中遇到的困惑：在現(xiàn)實中是該做一個好人還是做一個壞人？ 阿爾法營老師 余宙華先和孩子們討論出了一套規(guī)則。游戲里設(shè)置三種人：好人（好人總是敞開懷抱）、惡人（惡人總想占別人便宜）和普通人（普...
1、蘑菇管理 蘑菇管理是許多組織對待初出茅廬者的一種管理方法，初學(xué)者被置于陰暗的角落(不受重視的部門，或打雜跑腿的工作)，澆上一頭大糞(無端的批評、指責(zé)、代人受過)，任其自生自滅(得不到必要的指導(dǎo)和...
前言 2018剛開年，職場上、公司里本應(yīng)該是一片喜氣洋洋的和諧氛圍。結(jié)果，某晚的一次深度聊天，讓我對程序員的職場有了個重新的認知。我在想，程序員不就是敲個代碼嗎，這么簡單淳樸的生物，難道還有職場腹黑學(xué)一說...
...關(guān)的工作。兩年半的時間完成了一次晉升，順利地從一個職場小菜鳥轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻Y深打工人（額。。其實是劃水玩家哈哈哈）！ 在這個過程中，總結(jié)出了一些還算實用的職場經(jīng)驗，有些是自己領(lǐng)悟到的，有些是跟別人交...
ChatGPT和Sora等AI大模型應(yīng)用，將AI大模型和算力需求的熱度不斷帶上新的臺階。哪里可以獲得...
大模型的訓(xùn)練用4090是不合適的，但推理（inference/serving）用4090不能說合適，...
圖示為GPU性能排行榜，我們可以看到所有GPU的原始相關(guān)性能圖表。同時根據(jù)訓(xùn)練、推理能力由高到低做了...
